Som HR Business Partner har du en central och strategisk position i bolaget, du arbetar nära verksamheten och bidrar med din kompetens och ditt engagemang till att skapa högt affärsvärde. Du är en viktig del av affärsområdets ledningsgrupp och stödjer cheferna i arbetet med att bygga en framgångsrik och lönsam verksamhet, öka attraktiviteten och medarbetartillväxten samt skapa förutsättningar för trivsel och engagemang hos medarbetarna.

Du fungerar som HR-ansvarig för dina affärsområden och arbetar både operativt och strategiskt med att förankra och genomföra HR-strategin för bolaget. Stor del av tiden arbetar du med stöd och rådgivning samt utveckling av cheferna med koppling till HR-frågor och ledarskap. Du är med och driver aktivt arbetet med långsiktig kompetensförsörjning samt successionsplaneringen av våra chefer. En viktig del handlar också om att projektleda olika PE-gemensamma utvecklingsprojekt med koppling till vår strategi och affärsplan.

Vem vi söker
Din bakgrund bör inkludera en relevant akademisk utbildning, tillsammans med minst tio års arbetslivserfarenhet inom HR, gärna i roller som HR Business Partner eller HR-ansvarig. Tidigare erfarenhet i affärsnära roll, till exempel som konsult, och arbete med förändrings- eller utvecklingsprojekt är meriterande, liksom erfarenhet från samhällsbyggnadsbranschen.

För att lyckas i rollen krävs att du gillar att jobba affärs- och verksamhetsnära, att du har starka kommunikationsfärdigheter och mod att utmana och driva förändring. Du behöver vara proaktiv, resultatorienterad och handlingskraftig samt trivas med att jobba självständigt. Förmågan att bygga förtroendefulla relationer och arbeta i team är avgörande, liksom att uppvisa hög professionalism och integritet.

Förmåner
Vi erbjuder ett konkurrenskraftigt ersättningspaket och förmåner, inklusive möjlighet till kontinuerlig professionell utveckling och en dynamisk arbetsmiljö som främjar innovation och ledarskap. På PE tror vi på att investera i våra medarbetare och ge dem verktygen de behöver för att nå sin fulla potential.

Spännande framtidsutsikter på PE Teknik & Arkitektur!
Vi ser fram emot att träffa dig för att prata vidare om tjänsten och se om vi är en perfekt
matchning för varandra. Vi på PE har en spännande resa framför oss och vi ser framemot att hälsa vår nya HR Business Partner varmt välkommen till vårt team. 

Se vår senaste årsredovisning samt ta del av PEs Teambok som sammanfattar vilka vi är, hur vi arbetar och vad vi vill uppnå tillsammans.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 19 januari men du är välkommen med din ansökan redan nu, då urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten får du gärna kontakta HR-chef Malin Gardikro på malin.gardikro@pe.se. 

#LI-VA1